Interim Teammanager Gebieds- en Programmamanagement
Locatie
Zuid-Holland
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een middelgrote gemeente in Zuid-Holland. Het is een gemeente waar momenteel veel veranderingen plaatsvinden, oa op het gebied van de organisatie-indeling, pilots, bijzondere projecten etc. Actieve gemeente met zeer uiteenlopende en complexe ontwikkelingen.. Momenteel is men slagen aan het maken om de organisatie en de processen verder te optimaliseren. Kortom, een omgeving met veel op stapel zijnde wijzigingen waar jij actief verder in bijdraagt.
Door vertrek van de huidige teammanager is men op zoek naar een interimmer voor 24-28 uur pw. Een opbouw in de uren is geen probleem en opstart in augustus is ook geen mogelijk. Men is voor minimaal 1 jaar op zoek naar versterking.
Functieomschrijving
Je stuurt een team van ongeveer 10 medewerkers aan bestaande uit gebiedsmanagers en programmamanagers voor de verschillende stadsprogramma’s.
Feitelijk moet er een echt team van gemaakt worden waarbij de samenwerking en integraliteit beter wordt geborgd. De verschillende teamleden zijn bevlogen met wat ze doen en hebben een vrij sterke eigen mening. Hiermee kun je goed omgaan.
Ogv het programmatisch werken moeten er binnen de organisatie nog grote slagen worden gemaakt en heeft dit de prioriteit van de directie, zodat er meer inzicht en overzicht is waarop gestuurd kan worden.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een interimmer met leidinggevende ervaring bij gemeenten. Bij voorkeur heb je ervaring binnen het ruimtelijke domein. Ervaring met programmatisch werken is een sterke pré voor deze rol.
Je bent een strateeg met een pragmatische inslag en bent een echte bouwer. Je hebt overtuigingskracht maar kunt ook knopen doorhakken.
Uitgebreide informatie is aanwezig dus neem gerust contact op; dit is een korte samenvatting.
Graag reacties inclusief tarief en beschikbaarheid.
