Onze opdrachtgever is een middelgrote gemeente in Zuid-Holland. Het is een gemeente waar momenteel veel gebeurt, oa op het gebied van de organisatie-indeling, pilots, bijzondere projecten etc. Actieve gemeente met zeer uiteenlopende projecten.
Door vertrek van de huidige manager is men op zoek naar een interim Informatiemanager.
Het team bestaat momenteel uit ongeveer 17 medewerkers van operationeel tm strategisch.
Het gaat om 24-32 uur per week en naar alle waarschijnlijkheid voor minimaal 1 jaar.
Functieomschrijving
De afdeling is in basis een leuke afdeling en is op sterkte. Er moet wat meer vertrouwen in het team komen en wat meer aandacht voor de medewerkers.
Men is echt op zoek naar iemand die het informatiebeheer naar een hoger niveau kan tillen en deze meer compatibel maken met de huidige en toekomstige ontwikkelingen. Dit jaar zal eveneens de implementatie van het nieuwe zaaksysteem plaatsvinden en dit tempo mag wat worden opgeschroefd.
Je begeleidt de afdeling in de verschuivingen die momenteel plaatsvinden van operationeel naar strategisch en van documenten naar data. Wellicht dat er ook wijzigingen in het team nodig zullen zijn qua indeling van de werkzaamheden; dit komt in een latere fase aan de orde.
Je bent goed in staat om de directeur mee te nemen in alle plannen en ontwikkelingen.
Kortom, echt een veranderopdracht.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een interimmer met ruime ervaring binnen het vakgebied. Bij voorkeur heb je ervaring bij gemeenten en anders bij andere overheden of non-profit organisaties.
Je bent echt een verbinder en people manager.
Je staat stevig in je schoenen en hebt een no-nonsense instelling. Je hebt zowel een goede strategische blik als een pragmatische instelling.
Je hebt een goede politieke sensor.
Graag reacties inclusief beschikbaarheid en tarief.
