Onze opdrachtgever is een middelgrote gemeente in Zuid-Holland. Het is een gemeente waar momenteel veel veranderingen plaatsvinden, oa op het gebied van de organisatie-indeling, pilots, projecten etc. Ivm het vertrek van de Financieel Manager is men op zoek naar een interim oplossing. Het gaat hier om een project voor minimaal 24 uur maar liefst meer uren.
Een opbouw in de uren is mogelijk.
Functieomschrijving
Je stuurt een team aan van ongeveer 20 medewerkers wat bestaat uit administratieve en P&C medewerkers, financieel adviseurs en sinds kort ook project control. Er zijn ook een aantal coördinatoren werkzaam in het team.
Het team kent grote uitdagingen. Momenteel is men bezig met het upgraden van de financiële systemen; de aanbesteding voor een ERP pakket is net achter de rug (nog niet gegund).
De bestaande processen en procedures zullen sterk verbeterd moeten worden. Tijdslijnen in alle vormen van rapportages moeten worden verbeterd. Projectcontrol is recentelijk toegevoegd aan het team en zal nog verder ingebed moeten worden binnen het team.
Neem gerust contact op voor meer gedetailleerde informatie.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een interimmer met gemeentelijke financiële ervaring (harde eis). Je hebt leidinggevende ervaring en bent ook een people manager: je kunt mensen goed in positie brengen. Je bent een echte bouwer, dit is essentieel om het project als leuk te ervaren.
Verder heb je een no-nonsense mentaliteit en kun je zaken ook met humor bekijken.
Graag reacties inclusief tarief en beschikbaarheid.
